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EM-WoSJournal of Public Administration Research and Theory2021-09-11第 32 卷第 2 期，380-397开放获取高影响力 · 前 10%

Moderating Diversity, Collective Commitment, and Discrimination: The Role of Ethical Leaders in the Public Sector

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ethical leadershipdemographic diversityracial diversitypublic sector employeesfederal employeessocial categorization theorysocial exchange theorysocial learning theoryoptimal distinctiveness theoryinclusionmoderating effect

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