A+Management Science2017-06-27第 64 卷第 6 期，2628-2649开放获取高影响力 · 前 1%

Closing the Productivity Gap: Improving Worker Productivity Through Public Relative Performance Feedback and Validation of Best Practices

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Management ScienceInstitute for Operations Research and the Management Sciences

A+ 顶级期刊UTD24FT50

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ISSN: 0025-1909

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SONG H, TUCKER A L, MURRELL K L, et al. Closing the Productivity Gap: Improving Worker Productivity Through Public Relative Performance Feedback and Validation of Best Practices[J]. Management Science, 2017, 64(6): 2628-2649. DOI:10.1287/mnsc.2017.2745.

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学科: 管理学管理科学与工程管理信息系统
类型: 研究论文
期刊: Management Science
卷期页: 第 64 卷第 6 期，2628-2649
出版: 2017-06-27
语言: 英语
DOI: 10.1287/mnsc.2017.2745

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