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Engaged and Productive Misfits: How Job Crafting and Leisure Activity Mitigate the Negative Effects of Value Incongruence

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ISSN: 0001-4273

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VOGEL R M, RODELL J B, LYNCH J W. Engaged and Productive Misfits: How Job Crafting and Leisure Activity Mitigate the Negative Effects of Value Incongruence[J]. Academy of Management Journal, 2015, 59(5): 1561-1584. DOI:10.5465/amj.2014.0850.

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学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Academy of Management Journal
卷期页: 第 59 卷第 5 期，1561-1584
出版: 2015-08-21
语言: 英语
DOI: 10.5465/amj.2014.0850

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