文献检索/Academy of Management JournalA+Academy of Management Journal2015-02-05第 59 卷第 3 期，906-929高影响力 · 前 10%A Two-Phase Longitudinal Model of a Turnover Event: Disruption, Recovery Rates, and Moderators of Collective PerformanceDonald HaleUniversity of South CarolinaRobert E. PloyhartUniversity of South CarolinaWilliam James ShepherdThe Ohio State University去出版社页面 引用论文图谱收藏 被引提醒分享打印登录后看摘要和中文要点英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。登录 / 注册关键词collective turnoveremployee turnovermanager turnovergroup performanceinterdependencebank branchestwo-phase modelmoderating effect参考文献58引证文献13相似文献引文网络关联作者相关机构登录后可以看完整列表。去登录论文图谱本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。登录 / 注册
