A+Journal of International Business Studies2021-01-18第 52 卷第 1 期，4-22开放获取高影响力 · 前 1%

Unraveling the effects of cultural diversity in teams: A retrospective of research on multicultural work groups and an agenda for future research

登录后看摘要和中文要点

英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。

关键词

登录后可以看完整列表。去登录

241次被引阅读 1

被引数据来自 OpenAlex，含本站以外的引用

Journal of International Business StudiesSpringer Science and Business Media LLC

A+ 顶级期刊UTD24FT50

本站发文: 970
总被引: 68,197
ISSN: 0047-2506

进入期刊页 →

引用这篇

STAHL G K, MAZNEVSKI M L. Unraveling the effects of cultural diversity in teams: A retrospective of research on multicultural work groups and an agenda for future research[J]. Journal of International Business Studies, 2021, 52(1): 4-22. DOI:10.1057/s41267-020-00389-9.

著录项

学科: 教育学心理学社会心理学
类型: 研究论文
期刊: Journal of International Business Studies
基金资助: Social Sciences and Humanities Research Council of Canada Ivey Business School, Western University
卷期页: 第 52 卷第 1 期，4-22
出版: 2021-01-18
语言: 英语
DOI: 10.1057/s41267-020-00389-9

获取来源5 处

Journal of International Business Studies免费出版版
页面 PDF
PubMed出版版
页面
WU Research出版版
页面
PubMed Central免费预印本
页面
RePEc: Research Papers in Economics预印本
页面

来源列表来自 OpenAlex；本站不存全文，链接打开的是对方网站

论文图谱

本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献

登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。