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A+Journal of International Business Studies2020-08-20第 52 卷第 3 期，432-453开放获取高影响力 · 前 1%

The influence of expatriate cultural intelligence on organizational embeddedness and knowledge sharing: The moderating effects of host country context

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organizational embeddednessknowledge sharinghost country contextin-group collectivismtrait activation theoryinstitutional theoryexpatriatescross-cultural adaptation (acculturation)

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