文献检索/Journal of Business EthicsA1Journal of Business Ethics2022-03-01第 183 卷第 2 期，475-493高影响力 · 前 1%Stealing Time on the Company’s Dime: Examining the Indirect Effect of Laissez-Faire Leadership on Employee Time TheftBiyun HuShanghai International Studies UniversityCrystal Michele HaroldTemple UniversityDayoung KimTemple University去出版社页面 引用论文图谱收藏 被引提醒分享打印登录后看摘要和中文要点英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。登录 / 注册关键词laissez-faire leadershipsocial information processing theoryconditional indirect effectleadership styles参考文献68引证文献4相似文献引文网络关联作者相关机构登录后可以看完整列表。去登录论文图谱本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。登录 / 注册
