A1Journal of Business Ethics2021-02-02第 177 卷第 2 期，421-442开放获取高影响力 · 前 10%

Longitudinal Patterns of Ethical Organisational Culture as a Context for Leaders’ Well-Being: Cumulative Effects Over 6 Years

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Journal of Business EthicsSpringer-Verlag

A1 权威期刊FT50

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ISSN: 0167-4544

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HUHTALA M, KAPTEIN M, MUOTKA J S, et al. Longitudinal Patterns of Ethical Organisational Culture as a Context for Leaders’ Well-Being: Cumulative Effects Over 6 Years[J]. Journal of Business Ethics, 2021, 177(2): 421-442. DOI:10.1007/s10551-021-04744-0.

著录项

学科: 管理学管理科学与工程信息系统与管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Business Ethics
基金资助: Academy of Finland Työsuojelurahasto Jyväskylän Yliopisto项目号 294428、110104、108124、308336
卷期页: 第 177 卷第 2 期，421-442
出版: 2021-02-02
语言: 英语
DOI: 10.1007/s10551-021-04744-0

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