A1Journal of Business Ethics2020-01-09第 171 卷第 3 期，619-638高影响力 · 前 10%

A Multilevel Analysis of the Relationship Between Ethical Leadership and Ostracism: The Roles of Relational Climate, Employee Mindfulness, and Work Unit Structure

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Journal of Business EthicsSpringer-Verlag

A1 权威期刊FT50

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ISSN: 0167-4544

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CHRISTENSEN-SALEM A, WALUMBWA F O, BABALOLA M T, et al. A Multilevel Analysis of the Relationship Between Ethical Leadership and Ostracism: The Roles of Relational Climate, Employee Mindfulness, and Work Unit Structure[J]. Journal of Business Ethics, 2020, 171(3): 619-638. DOI:10.1007/s10551-020-04424-5.

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学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Business Ethics
卷期页: 第 171 卷第 3 期，619-638
出版: 2020-01-09
语言: 英语
DOI: 10.1007/s10551-020-04424-5

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