A1Journal of Business Ethics2016-09-08第 153 卷第 3 期，629-644高影响力 · 前 10%

How Employees’ Perceptions of CSR Increase Employee Creativity: Mediating Mechanisms of Compassion at Work and Intrinsic Motivation

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Journal of Business EthicsSpringer-Verlag

A1 权威期刊FT50

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ISSN: 0167-4544

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HUR W, MOON T, KO S-H. How Employees’ Perceptions of CSR Increase Employee Creativity: Mediating Mechanisms of Compassion at Work and Intrinsic Motivation[J]. Journal of Business Ethics, 2016, 153(3): 629-644. DOI:10.1007/s10551-016-3321-5.

著录项

学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Business Ethics
基金资助: Pukyong National University
卷期页: 第 153 卷第 3 期，629-644
出版: 2016-09-08
语言: 英语
DOI: 10.1007/s10551-016-3321-5

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