A1Journal of Business Ethics2015-12-15第 147 卷第 4 期，855-874高影响力 · 前 10%

The Effects of Explicit and Implicit Ethics Institutionalization on Employee Life Satisfaction and Happiness: The Mediating Effects of Employee Experiences in Work Life and Moderating Effects of Work–Family Life Conflict

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Journal of Business EthicsSpringer-Verlag

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ISSN: 0167-4544

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LEE D, YU G B, SIRGY M J, et al. The Effects of Explicit and Implicit Ethics Institutionalization on Employee Life Satisfaction and Happiness: The Mediating Effects of Employee Experiences in Work Life and Moderating Effects of Work–Family Life Conflict[J]. Journal of Business Ethics, 2015, 147(4): 855-874. DOI:10.1007/s10551-015-2984-7.

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学科: 管理学管理科学与工程信息系统与管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Business Ethics
卷期页: 第 147 卷第 4 期，855-874
出版: 2015-12-15
语言: 英语
DOI: 10.1007/s10551-015-2984-7

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