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Microlevel Judgments of Organizational Legitimacy: How Validity Cues and Categorical Fit Shape Evaluators' Propriety Beliefs

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organizational legitimacy

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Journal of Management StudiesWiley (Blackwell Publishing)

A1 权威期刊FT50

本站发文: 1,097
总被引: 56,886
ISSN: 0022-2380

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THALER J S, SIEVERT M, SIRAZ S S, et al. Microlevel Judgments of Organizational Legitimacy: How Validity Cues and Categorical Fit Shape Evaluators' Propriety Beliefs[J]. Journal of Management Studies, 2026. DOI:10.1111/joms.70094.

著录项

学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Management Studies
基金资助: Universität Mannheim
出版: 2026-03-10
语言: 英语
DOI: 10.1111/joms.70094

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