A1Journal of Management Studies2017-11-30第 55 卷第 5 期，837-872高影响力 · 前 10%

Navigating Ambivalence: Perceived Organizational Prestige–Support Discrepancy and Its Relation to Employee Cynicism and Silence

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Journal of Management StudiesWiley (Blackwell Publishing)

A1 权威期刊FT50

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ISSN: 0022-2380

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MIGNONAC K, HERRBACH O, ARCHIMI C S, et al. Navigating Ambivalence: Perceived Organizational Prestige–Support Discrepancy and Its Relation to Employee Cynicism and Silence[J]. Journal of Management Studies, 2017, 55(5): 837-872. DOI:10.1111/joms.12330.

著录项

学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Management Studies
卷期页: 第 55 卷第 5 期，837-872
出版: 2017-11-30
语言: 英语
DOI: 10.1111/joms.12330

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