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EM-T3Journal of Occupational Health Psychology2021-12-01第 26 卷第 6 期，599-612

Supportive leadership training effects on employee social and hedonic well-being: A cluster randomized controlled trial.

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employee well-beingsocial well-beinghedonic well-beingleader-member exchangeemotional exhaustionjob satisfactionpositive affectworkloadconservation of resources theorychildcare center directorsintervention effectiveness

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