EM-T3Journal of Occupational Health Psychology2021-07-22第 27 卷第 1 期，37-52高影响力 · 前 10%

Can two wrongs make a right? The buffering effect of retaliation on subordinate well-being following abusive supervision.

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Journal of Occupational Health PsychologyAmerican Psychological Association

应急管理三类

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ISSN: 1076-8998

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LIANG L H, COULOMBE C, BROWN D J, et al. Can two wrongs make a right? The buffering effect of retaliation on subordinate well-being following abusive supervision[J]. Journal of Occupational Health Psychology, 2021, 27(1): 37-52. DOI:10.1037/ocp0000291.

著录项

学科: 法学社会学社会学与政治学
类型: 研究论文
期刊: Journal of Occupational Health Psychology
基金资助: National Natural Science Foundation of China Social Sciences and Humanities Research Council of Canada项目号 435‐2018‐0629、430‐2018‐00053、71771133
卷期页: 第 27 卷第 1 期，37-52
出版: 2021-07-22
语言: 英语
DOI: 10.1037/ocp0000291

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