A+Organization Science2024-07-09第 36 卷第 1 期，452-476

The Indirect Effect of Entrepreneurship on Pay Dispersion: Entry Cost Reduction, Mobility Threat, and Wage Redistribution Within Incumbent Firms

登录后看摘要和中文要点

英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。

关键词

登录后可以看完整列表。去登录

5次被引阅读 1

被引数据来自 OpenAlex，含本站以外的引用

Organization ScienceInstitute for Operations Research and the Management Sciences

A+ 顶级期刊UTD24FT50

本站发文: 1,053
总被引: 50,966
ISSN: 1047-7039

进入期刊页 →

引用这篇

CASTELLANETA F, CONTI R, KACPERCZYK A J, et al. The Indirect Effect of Entrepreneurship on Pay Dispersion: Entry Cost Reduction, Mobility Threat, and Wage Redistribution Within Incumbent Firms[J]. Organization Science, 2024, 36(1): 452-476. DOI:10.1287/orsc.2022.16201.

著录项

学科: 经济学理论经济学经济学与计量经济学
类型: 研究论文
期刊: Organization Science
卷期页: 第 36 卷第 1 期，452-476
出版: 2024-07-09
语言: 英语
DOI: 10.1287/orsc.2022.16201

获取来源2 处

Organization Science出版版
页面
London Business School Research Online (London Business School)录用稿
页面

来源列表来自 OpenAlex；本站不存全文，链接打开的是对方网站

论文图谱

本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献

登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。