文献检索/Organization ScienceA+Organization Science2023-04-05第 35 卷第 1 期，71-91开放获取高影响力 · 前 1%Two-Sided Cultural Fit: The Differing Behavioral Consequences of Cultural Congruence Based on Values Versus PerceptionsRichard LuJennifer A. ChatmanUniversity of California, BerkeleyAmir GoldbergStanford UniversitySameer B. SrivastavaUniversity of California, Berkeley开放获取全文去出版社页面 引用论文图谱收藏 被引提醒分享打印登录后看摘要和中文要点英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。登录 / 注册关键词cultural fitvalue congruenceperceptual congruenceperson-organization fitgroup attachmentinterpersonal coordinationvoluntary exitpeer interactionorganizational valuesorganizational normsdigital tracesemail data参考文献100引证文献3相似文献引文网络关联作者相关机构登录后可以看完整列表。去登录论文图谱本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。登录 / 注册
