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Bridging the Social Chasm in Geographically Distributed R&D Teams: The Moderating Effects of Relational Strength and Status Asymmetry on the Novelty of Team Innovation

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Organization ScienceInstitute for Operations Research and the Management Sciences

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ISSN: 1047-7039

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TZABBAR D, VESTAL A. Bridging the Social Chasm in Geographically Distributed R&D Teams: The Moderating Effects of Relational Strength and Status Asymmetry on the Novelty of Team Innovation[J]. Organization Science, 2015, 26(3): 811-829. DOI:10.1287/orsc.2015.0969.

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学科: 教育学心理学社会心理学
类型: 研究论文
期刊: Organization Science
卷期页: 第 26 卷第 3 期，811-829
出版: 2015-04-03
语言: 英语
DOI: 10.1287/orsc.2015.0969

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