A1Journal of Business Ethics2016-05-31第 151 卷第 3 期，725-741开放获取高影响力 · 前 10%

Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research

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Journal of Business EthicsSpringer-Verlag

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ISSN: 0167-4544

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BRAUN S H, AYDIN N, FREY D, et al. Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research[J]. Journal of Business Ethics, 2016, 151(3): 725-741. DOI:10.1007/s10551-016-3224-5.

著录项

学科: 管理学工商管理学组织行为与人力资源管理
类型: 研究论文
期刊: Journal of Business Ethics
卷期页: 第 151 卷第 3 期，725-741
出版: 2016-05-31
语言: 英语
DOI: 10.1007/s10551-016-3224-5

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