Mark Alan Davis

University of North Texas

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作者编号 A5101979214 · ORCID 0000-0003-0967-1129。统计只算本站收录的论文。

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1
Managerial Aspirations and Suspect Leaders: The Effect of Relative Performance and Leader Succession on Organizational MisconductJournal of Business Ethics201925

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逐年被引

合作者

Marcus Z. Cox1 篇 Melissa Smith Baucus1 篇

研究主题和期刊

Journal of Business Ethics1