Feng Mai

University of Iowa · Stevens Institute of Technology

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作者编号 A5088161536 · ORCID 0000-0001-6897-8935。统计只算本站收录的论文。

发表的论文11 篇,按出版时间

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    Dissecting Corporate Culture Using Generative AIReview of Financial Studies202526
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    The Role of Corporate Culture in Bad Times: Evidence from the COVID-19 PandemicJournal of Financial and Quantitative Analysis2021257
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    Measuring Corporate Culture Using Machine LearningReview of Financial Studies20201,001
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按月发文

2015.042018.022019.042020.072021.062022.012023.112025.012025.092026.032026.09

逐年被引

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