文献检索/Organization ScienceA+Organization Science2025-09-19第 37 卷第 1 期，90-112开放获取高影响力 · 前 10%Complementarity in Future Selves: How Networks of Future-Oriented Cognitive Representations Influence Individuals’ Ability to Proactively and Adaptively Manage Their CareerKaroline StraussÉcole Supérieure des Sciences Économiques et CommercialesJulija N. MellErasmus University RotterdamFrederik AnseelUNSW SydneyAnnemijn C. LoermansGoldsmiths University of LondonDavid M. SlussÉcole Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales去出版社页面 引用论文图谱收藏 被引提醒分享打印登录后看摘要和中文要点英文摘要、AI 生成的中文摘要和三条要点、参考文献和引证文献列表、论文图谱，注册免费。登录 / 注册关键词future selfmental representationproactive career behaviorvitalitycareer managementfuture thinkingnetwork analysiscareer adaptability参考文献98引证文献0相似文献引文网络关联作者相关机构登录后可以看完整列表。去登录论文图谱本篇和它的参考文献、引证文献、相似文献登录后可以看这篇的论文图谱：谁被它引用、谁引用了它、还有哪些相似的研究。登录 / 注册
